救生員的職涯困境:後疫情時代的工作發展與轉型

在現行的救生員考核制度與證照取得成本的情況下,讓近幾年願意投入的年輕人越來越少。薪資無法提升是整個游泳產業的結構問題。少子化與擁有社區泳池的新大樓越來越多進而造成泳池經營不易、經營者不注重勞方薪資成長與發展、救生員取得證照的困難與執業風險,都是目前產業遇到不小的挑戰。

游泳教練職涯大調查:低薪現況下,該如何經營長期穩定的工作?

雖然因為大環境的許多因素造成產業動盪,但如果決定要長期投入游泳教學職涯,我們仍可以透過開發成人學生市場、戲水安全技巧傳授、以及分享更多專業內容,找出自己的定位,讓學生看到自己身為教練的價值。。或許短期內不一定能看到效果,但長期絕對對自己的游泳教學職涯有相當大的幫助。