救生員的職涯困境：後疫情時代的工作發展與轉型
在現行的救生員考核制度與證照取得成本的情況下，讓近幾年願意投入的年輕人越來越少。薪資無法提升是整個游泳產業的結構問題。少子化與擁有社區泳池的新大樓越來越多進而造成泳池經營不易、經營者不注重勞方薪資成長與發展、救生員取得證照的困難與執業風險，都是目前產業遇到不小的挑戰。
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疫情下的我們，可以先預習的「防溺水」救命題
如果疫情順利趨緩、進而逐步開放各地景點，勢必會迎來一波「報復性出遊」，屆時溺水意外發生的機率也極可能大大增加。因此，先學習好防溺教育，政府也將相關的配套措施做好，才可以避免疫情解封後發生更多令人無法挽回的溺水悲劇。
新冠肺炎導致停上游泳課，但比疫情更危險的是錯誤的游泳教育
如果家長只在乎小孩的”泳姿”跟”成績”、以及”多久可以學會”，而不在乎小朋友學的技巧能不能在出意外時派上用場，我們怎麼能期待這些游泳技能能確實防止小孩發生溺水意故。