新制檢定讓救生員難過關?現行授證制度的實務探討

現在的游泳池經營面臨許多挑戰,其中「應徵不到救生員」是其中一個對戲水民眾來說影響安全的重要因素。

雖然僧多粥少的救生員薪資可能可以往上提升,但並不是產業的良性發展。從制度面與現實救援狀況去考量檢定內容的適切性,再想辦法去改變產業前景發展,可能才是一個比較好的作法。

救生員職業解析(上):薪水有多少、要考什麼照?泳客意外出事需擔負法律責任嗎?

天氣開始變暖和了,相信有些人會想要考取救生員來打工賺錢,或是打算以這份工作作為長期的職業考量。在許多人眼中,救生員是一份神聖的工作,在緊急時刻負責協助救難,保護好戲水民眾的安全。我們將透過25個問題,跟您分享關於救生員的職涯發展。

救生員的職涯困境:後疫情時代的工作發展與轉型

在現行的救生員考核制度與證照取得成本的情況下,讓近幾年願意投入的年輕人越來越少。薪資無法提升是整個游泳產業的結構問題。少子化與擁有社區泳池的新大樓越來越多進而造成泳池經營不易、經營者不注重勞方薪資成長與發展、救生員取得證照的困難與執業風險,都是目前產業遇到不小的挑戰。